辭退應發工資。用人單位辭退勞動者的，應在雙方解除勞動合同時一次性支付其全部工資，不得克扣或者無故拖欠。用人單位拖欠的，勞動者可以先與用人單位進行協商，協商不成的，勞動者可以申請當地仲裁委員會仲裁。

《工資支付暫行規定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。《勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。