奶奶去世幾天喪假?zèng)]有具體規(guī)定，如下所示:

1、法律規(guī)定，直系親屬為喪假。直系親屬包括父母、岳父母和子女，祖母不屬于直系親屬。因此，對(duì)于員工祖父母和祖父母的死亡，確實(shí)沒(méi)有規(guī)定喪假。

2、但是，單位是否可以請(qǐng)假，可以按照單位的規(guī)章制度執(zhí)行。一般單位將酌情處理此問(wèn)題。經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以給予一至三天的事假，與喪假不同。

直系親屬的喪假天數(shù)：

1、職工結(jié)婚或者直系親屬(父母、配偶、子女)死亡的，可以根據(jù)具體情況給予單位行政領(lǐng)導(dǎo)一至三天的婚喪假。

2、如果員工結(jié)婚時(shí)雙方不在一個(gè)地方工作，如果員工在其他地方的直系親屬死亡時(shí)需要員工到其他地方照顧葬禮，他們可以根據(jù)距離給予另一個(gè)距離假。

3、經(jīng)批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工工資照發(fā)，途中車(chē)費(fèi)等，全部由職工自行承擔(dān)。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》

第二條職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。