如何賠償未簽訂勞動(dòng)合同的臨時(shí)工受傷骨折?
未簽訂勞動(dòng)合同的臨時(shí)工受傷骨折如何賠償需要根據(jù)情況判斷:
(1)無合同的臨時(shí)工受傷骨折,屬于工傷的,工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)依法賠償臨時(shí)工的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)用、鑒定費(fèi)用;
(二)不屬于工傷的,由責(zé)任人賠償醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。
工傷鑒定程序如下:
1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;
2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷害程度,從醫(yī)療衛(wèi)生專家數(shù)據(jù)庫(kù)中隨機(jī)抽取3名或5名與工傷職工傷害相關(guān)科目的專家組成專家組進(jìn)行鑒定;
3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;
4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi),將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》
第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
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