工廠支付的社會保障辭職不能無緣無故地收到。一般來說，辭職后，你不能收回你支付的社會保障部分的錢。除非你符合一定的條件，否則你可以申請退款。申請退款只能退還個人部分，不能退還單位支付的部分。辭職后，社會保障的處理方法如下：

1、停止支付，形成支付年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長，對未來影響不大；

2、個人全額繳費，即申請變更繳費方式，變更靈活就業或城鎮居民保險；

3、如果你去其他地方找工作，你可以辦理保險轉移手續，去新的就業區。無論如何，找到一個新的工作單位都可以繼續下去，在你退休之前永遠不會失敗。

辭職后如何處理社會保障？

根據現行社會保障相關政策，企業職工辭職后不想繳納社會保障費的，可以繼續繳納社會保障費。但參保手續按規定辦理，具體操作流程如下：

1、本市戶籍人員：被保險人將身份證、社會保障卡、戶籍簿帶到原單位參保社會保障機構或戶籍所在地社會保障機構。

2、有居住證的外國戶籍人員：被保險人將身份證、社會保障卡、居住證等材料帶到原單位的社會保障機構或居住證登記所在地的社會保障機構。

3、未辦理居住證的外國戶籍人員：被保險人將身份證、社會保障卡、銀行賬戶帶到原單位參保社會保障機構辦理保險手續。

個人自己支付的方式

1、首先，到當地就業服務中心（人才中心）進行失業登記。提供相關終止合同證明和身份證復印件，填寫登記表，申請按規定享受失業救濟待遇，辦理再就業優惠證書，享受相關政策優惠待遇。

2、提供《失業證》、《再就業優惠證》、本單位出具的身份證、參加醫療保險的期限證明到醫療保險中心辦理醫療保險參保手續。

3、失業期間欠款必須到當地勞動和社會保障部門所轄的社會保障中心（就業中心）個人繳費窗口。提供養老保險手冊、《養老保險個人賬戶登記卡》、《養老保險個人失望家庭封存單》、《失業證》、以自謀職業者的名義辦理續保手續，如《再就業優惠證》等相關手續。

社會保障是用人單位必須為勞動者購買的保險，也是勞動者享有的權利義務。只要勞動者在用人單位生產勞動，用人單位就必須為其購買社會保險。

可申請退還社會保障個人賬戶累計金額：

1、轉移基本養老保險關系時，發現兩個或兩個以上用人單位同時就業，重復繳費。

2、實施基本養老保險業務收集時，發現兩個或兩個以上用人單位同時就業，重復繳費。

3、用人單位以存續勞動關系為由補繳企業職工基本養老保險費，然后以不存在勞動關系為由申請退還費用。

4、用人單位與職工的勞動關系已終止（包括勞動合同到期、終止等），用人單位未及時減少員工，繼續支付。

5、被保險人在職死亡后，用人單位未及時辦理減員，繼續繳費的。

6、員工達到法定退休年齡，退休時間無爭議，用人單位未及時減少員工，繼續支付。

7、被保險人服刑期間(含折扣刑期羈押期)，用人單位未及時辦理減員，繼續繳費的。

8、靈活就業人員按年或季度在單位就業后，用人單位依法支付企業職工（包括補充支付）基本養老保險費，導致重復支付，職工選擇退還企業職工的支付時間。

9、全日制高等院校和技工學校的學生在學校期間作為企業職工支付費用。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

《關于印發<山東省企業職工基本養老保險費退費經辦規程（試行）>的通知》

第六條全額退費包括以下情形：

1、基本養老保險關系轉入時，發現職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業，存在重復繳費的。

2、實施基本養老保險業務歸集時，發現職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業，存在重復繳費的。

3、用人單位以存續勞動關系為由補繳企業職工基本養老保險費，之后又以勞動關系不存在為由申請退費的。

4、用人單位與職工勞動關系已終止（含勞動合同到期、解除等），用人單位未及時辦理減員，繼續繳費的。

5、參保人員在職死亡后，用人單位未及時辦理減員，繼續繳費的。

6、職工到達法定退休年齡，且退休時間不存在爭議，用人單位未及時辦理減員，繼續繳費的。

7、參保人員服刑期間（含折抵刑期的羈押期），用人單位未及時辦理減員，繼續繳費的。

8、靈活就業人員按年或按季繳費后在單位就業，用人單位依法為職工繳納（含補繳）企業職工基本養老保險費，造成重復繳費，職工選擇清退以企業職工身份繳費時間段的。

9、全日制高等院校及技工學校學生，在校期間以企業職工身份繳費的。