社會保障繳費基數(shù)是社會保險繳費的繳費標(biāo)準(zhǔn)，繳費金額按基數(shù)和系數(shù)核定。

社會保障繳費基數(shù)為社會平均工資的60%-300%，如社會平均工資為1000元，繳費基數(shù)為600-3000元。

計算方法

一般來說，我上一年的工資收入是繳費基數(shù)。

(一)職工工資收入高于上一年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，以上一年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%為繳費基數(shù)；

(二)職工工資收入低于上一年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，以上一年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%為繳費基數(shù)；

(3)職工工資在300%-60%之間的，按實際申報。職工工資收入不確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓芾聿块T公布的上一年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY確定。

每年，社會保障將在固定時間（3月或7月，不同地方）核實基數(shù)。根據(jù)上一年度員工月平均工資申報的新基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表。

基數(shù)查詢

每年，社會保障將在固定時間（3月或7月，不同地方）核實社會保障基數(shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般來說，企業(yè)幫助員工支付最低基數(shù)的社會保障。當(dāng)然，一些公司會根據(jù)去年職位的平均工資為基數(shù)為員工支付社會保障。

最新的社會保障基數(shù)可以根據(jù)最新的發(fā)布時間從當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ暇植樵儭４送猓瑖疑鐣Ｕ匣鶖?shù)也可以通過第三方軟件查詢。

關(guān)于社會保險費繳費基數(shù)的法律規(guī)定：

1、基本養(yǎng)老保險費：

“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，并計入基本養(yǎng)老保險總體規(guī)劃基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的工資比例繳納基本養(yǎng)老保險費，并計入個人賬戶。”

2、基本醫(yī)療保險費：

“職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。”

“醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同支付。用人單位的繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，用人單位和職工的繳費率可以相應(yīng)調(diào)整。”

3、失業(yè)保險：

“職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。”

“城市企事業(yè)單位按本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。”

4、工傷保險費：

“用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。”

5、生育保險費：

“職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。”

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》

第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費

第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。