辭職五險一金怎么辦？

1、如果你已經離開，原公司將不會繼續支付社會保障。原單位將到社會保障局辦理減員手續，社會保障將自動關閉。但是，辭職后的社會保障可以轉移和轉移。

2、辭職后立即找到新單位工作的，可以辦理轉讓手續，由新單位續保。這樣，續保費也由新單位承擔。如果新單位在不同的地方，需要按照不同地方的社保中心程序和不同的政策辦理。辭職前最好去社保中心了解一下。

3、如果辭職后沒有立即找到新單位，也不用擔心社會保障會被清除。您可以轉移到您的個人續期付款，并從單位賬戶轉移到您的賬戶。在這種情況下，不同地區的不同單位可能會有不同的處理方法。

4、需要個人繳納社保的，先到當地人才服務中心辦理失業登記，再到醫保中心辦理醫保參保手續，提供原單位出具的個人身份證、失業證明、醫保證明。

如何將五險一金轉移到新單位

分階段停止繳納養老保險并不重要，最后是累計年限(需要轉移)

1、發放憑證。如果您決定離開當前的工作城市，不再返回，您可以到當地的社會保障機構獲得保險憑證。憑證主要記錄三個關鍵信息：一個是當地保險的開始時間；另一個是你實際支付的月數；第三個是當地保險期間個人賬戶的全部存儲。

2、辦理手續。本人或者所在單位應當向新就業地社會保障機構申請續簽，其他事項由當地社會保障機構在規定時間內辦理。

3、轉移資金。除轉移關系外，還應將上述個人賬戶中存儲的所有資金和單位支付規定比例的資金轉移到新的就業場所。

處理方式

(一)以單位職工身份繳納社會保險費的保險類型及其比例:

1、養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。

2、失業保險費:單位繳納2%，個人繳納1%。

3、醫療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。

4、工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。

5、生育保險費：單位繳納，個人不繳納。

(二)個人繳納社會保險費的保險類型及其比例:

1.養老保險費:個人繳納20%。

2.醫療保險費:個人繳納5%。

如何使用五險一金？

1、戶籍地退休后，當地領取保險

比如你在北京注冊，在北京工作，養老保險一直在北京繳納，退休后在北京領取養老金。

2、在累計繳費滿10年的地區領取

比如你在河北注冊，在北京工作，養老保險一直在北京繳納。只要累計繳費年限滿10年，就可以在北京領取養老金。

3、年限不夠，轉一繳滿年限領取

例如，你在河北注冊，退休時在北京工作，但在北京支付的養老保險不到10年。所以，如果你在天津工作了10年，你可以在天津領取養老金。

4、多地年限不夠，戶籍所在地資金收集

例如，你的戶籍在河北，在北京工作了8年，在天津工作了7年。退休時，每個地方繳納的養老保險不到10年，只能返回戶籍所在地河北領取養老金。

5、多地繳滿10年，最后一個繳滿年限領取

例如，你的戶籍地在寧波，分別在深圳和北京支付了10年，最終收到了北京。

6、退休可以把錢拿出來嗎？

退休年齡不符合每月領取養老金的，被保險人可以申請一次性領取養老保險個人賬戶存儲金額（包括本息），社會保障部門終止養老保險關系。

7、10年領取地的決定條件是什么？

必須首先滿足養老金條件（退休年齡，累計養老保險15年），累計10年領取地區決定條件，如你在北京工作3年，然后去上海，然后回來，只要在北京累計10年，就可以在北京領取養老金。

勞動者與用人單位確定勞動關系后，還需要為勞動者繳納社會保險。同時，如果工傷或其他事故發生在工作期間，也可以通過社會保險索要相應的賠償費。繳納社會保險時，也要注意繳納時間。如果社保不繳納十年，就不能領取養老金。

法律依據：

《勞動合同法》

第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

《社會保險法》

第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。

失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。

失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。