工傷賠償是一項重要的保障性制度，旨在保障工傷人員及其家屬的基本生活權益。在實際操作中，一些企業或個人可能存在工傷賠償納稅不足的情況，導致稅務風險和法律糾紛。面對這一問題，該怎么辦呢？

一、工傷賠償納稅不足怎么辦

1. 及時補繳稅款：

一旦發現工傷賠償納稅不足，企業或個人應及時向稅務機關補繳稅款和滯納金，以免加重稅負負擔。

2. 主動申報：

對于未主動申報工傷賠償的企業或個人，稅務機關有權進行核查補稅，并處以相應的罰款。主動申報是避免處罰的有效途徑。

3. 協商調解：

如果企業或個人因特殊原因無法一次性補繳所有稅款，可以與稅務機關協商分期繳納或減免部分滯納金。

4. 申請行政復議或提起訴訟：

如果對稅務機關的處理決定不服，企業或個人可以申請行政復議或提起訴訟，維護自己的合法權益。

二、工傷賠償納稅注意事項

1. 繳納稅種：

工傷賠償應繳納的稅種包括個人所得稅和企業所得稅。個人所得稅由工傷賠償金受領人繳納，企業所得稅由支付工傷賠償金的企業繳納。

2. 計稅基數：

個人所得稅的計稅基數為工傷賠償金總額減除法定免征額。企業所得稅的計稅基數為為工傷賠償金總額。

3. 稅率：

個人所得稅的稅率根據工傷賠償金的金額確定。企業所得稅的稅率為25%。

三、工傷賠償稅務風險防范

1. 建立健全管理制度：

企業應建立健全工傷賠償管理制度，明確工傷賠償納稅的責任部門和人員，確保及時、足額繳納稅款。

2. 加強稅務知識培訓：

企業和個人應加強稅務知識培訓，了解工傷賠償納稅的相關規定，提高納稅意識。

3. 定期自查自糾：

企業應定期自查自糾工傷賠償納稅情況，發現問題及時整改，避免稅務風險。

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