李律師辭退賠償多少錢？

對于李律師辭退賠償金額的問題，需要根據(jù)具體情況來判斷。辭退賠償金額的計算方式如下：

1. 正常解除勞動合同

經(jīng)濟補償金：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。

工資：支付勞動者解除勞動合同前十二個月的平均工資。

2. 違法解除勞動合同

經(jīng)濟補償金：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付兩個月工資的標準向勞動者支付。

工資：支付勞動者解除勞動合同前十二個月的平均工資。

賠償金：一般為經(jīng)濟補償金的二倍。

具體到李律師的案例，需要考慮以下因素：

工作年限：李律師在本單位工作了多少年？

解除合同原因：是李律師主動辭職還是單位違法解除勞動合同？

解除合同前的工資：李律師解除合同前的平均工資是多少？

根據(jù)以上因素，可以計算出李律師的辭退賠償金額。例如：

李律師在本單位工作了5年，單位違法解除勞動合同。

李律師解除合同前的平均工資為10,000元。

那么，李律師的辭退賠償金額為：

經(jīng)濟補償金：5年×2個月工資=10個月工資=100,000元

工資：12個月工資=120,000元

賠償金：100,000元×2=200,000元

總計：420,000元

以上計算僅供參考，具體金額可能因具體情況而異。

需要注意的是：

辭退賠償金是勞動者依法解除勞動合同或單位違法解除勞動合勞動者應(yīng)得的經(jīng)濟補償。

如果勞動者主動辭職，一般不享有辭退賠償金。

辭退賠償金的計算方式由勞動合同法規(guī)定，具體金額應(yīng)協(xié)商確定或通過勞動仲裁、訴訟等途徑解決。

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