結婚了的朋友應該最關心的就是婚假的問題，現在大家工作都很忙，好不容易可以有個婚假，當然是希望夫妻雙方可以一起休假然后去旅游休息。那么民法典婚假最新規定？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧。

一、民法典關于婚假的規定有哪些

《民法典》（自2021年1月1日起施行）中沒有關于婚假的規定，但是在《人口與計劃生育法》中規定單位應該在勞動者完成結婚登記手續后予以三天婚假。一般公司或單位會根據自己的規章制度出一些相關的守則，有的為領取結婚證三個月內休完，有的為半年，有的為一年，每一個單位制定的有效期限并不是統一的。

1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的將不再享受晚婚假獎勵也只有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在同一地方工作的，可視路程遠近給予路程假。

4、在探親假期間結婚的不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚者與初婚者一樣可享受法定婚假。

二、婚假有績效工資嗎

1、婚假沒有績效工資。婚假為非法定假日，會給你按當地最低工資待遇支付工資，當然單位給的更高的也可以。休婚假期間工資照發。根據我國法律規定，享受婚假是勞動者的基本權利。勞動者結婚時，用人單位一般給予一至三天的帶薪假期。為了鼓勵晚婚晚育，對于晚婚的青年，有的地方除了國家規定的3天假期外，會另給10天左右的帶薪假。

2、《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

3、《工資支付暫行規定》第十一條規定，勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。

三、員工婚假請假條怎么寫

尊敬的領導：

由于婚期已近，我和未婚妻的結婚吉日擇于年月日，現特向領導請假，自年月日至年月日期間需準備結婚事宜，望領導予以批準。

此致敬禮！

申請人：

時間年月日

婚假是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是每個勞動者都會遇到的情況，勞動者結婚時，給予一定的假期，并由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。

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