當然能賠償！永康屬于浙江省金華市管轄，而根據《工傷保險條例》規定，所有用人單位和職工都應參加工傷保險。在永康發生的工傷事故，符合相應條件即可獲得工傷賠償。

一、工傷認定條件

（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的；

（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（4）患職業病的；

（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。

二、工傷賠償范圍

根據工傷等級不同，工傷賠償主要包括以下內容：

（1）醫療費：包括治療、檢查、康復等費用；

（2）津貼費：因工傷喪失勞動能力期間的工資損失；

（3）一次性傷殘補助金：根據傷殘等級確定；

（4）一次性工傷醫療補助金：用于補償后續康復及護理費用；

（5）一次性傷殘就業補助金：因傷致殘無法繼續從事原職業時發放；

（6）傷者供養親屬撫恤金：死者供養的親屬可領取；

（7）喪葬補助金：死者家屬可領取。

三、工傷賠償流程

（1）申請工傷認定：職工或其家屬向所在單位提出工傷認定申請；

（2）受理調查：單位及時向社保機構報送工傷認定材料，并配合調查；

（3）作出認定：社保機構根據調查情況作出工傷認定決定；

（4）提出異議：對認定結果有異議的，可申請復議或仲裁；

（5）確定賠償：根據工傷認定結果，確定賠償項目和金額；

（6）發放賠償：社保機構或用人單位按時發放賠償金。

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