工傷賠償是勞動者在工作中遭受事故傷害或患職業病，導致暫時或永久喪失勞動能力時，由用人單位給予的經濟賠償。建筑業農民工作為社會的弱勢群體，在工傷賠償方面常常面臨著諸多困難。

一、建筑業農民工工傷賠償難嗎？

建筑業農民工工傷賠償難主要體現在以下幾個方面：

1. 勞動合同不規范：許多農民工與用人單位未簽訂書面勞動合同，或者勞動合同內容不完善，缺乏工傷認定依據。

2. 證據收集困難：農民工流動性大，工作場所取證不易。部分用人單位故意隱瞞事故，造成證據滅失或不足。

3. 社保繳納缺失：部分農民工未繳納工傷保險，導致無法享受工傷保險待遇。

4. 法律援助不足：農民工法律意識淡薄，維權能力差，難以獲得有效的法律援助。

二、建筑業農民工工傷賠償流程

農民工遭遇工傷后，應按照以下流程維護自身權益：

及時就醫：最重要的是及時就醫并保留醫療記錄。

向用人單位報告：事故發生后，應立即向用人單位報告工傷情況。

申請工傷認定：到當地社會保險行政部門申請工傷認定，提交工傷報告、醫療記錄等材料。

協商賠償：工傷認定后，與用人單位協商賠償事宜。

勞動仲裁：協商未果時，可向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。

法院訴訟：仲裁結果不滿意時，可向法院提起訴訟。

三、建筑業農民工工傷賠償救濟途徑

除了通過法律途徑維權，農民工還可通過以下途徑尋求救濟：

社保經辦機構：向社會保險經辦機構申請工傷保險待遇。

工會組織：加入工會組織，尋求工會組織的幫助和支持。

公益組織：向公益組織尋求法律援助和救助。

以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議咨詢專業律師獲取更專業的幫助。